Divulgación de la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California
La siguiente divulgación es proporcionada por MANN+HUMMEL USA, Inc., MANN+HUMMEL Filtration Technology US LLC y MANN+HUMMEL Purolator Filters LLC (Conjuntamente, «MANN+HUMMEL») en conformidad con la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 («SB 657»), que requiere a las compañías de un determinado tamaño que divulguen las medidas que están tomando para combatir la esclavitud y la trata de personas en sus cadenas de suministro:
No aceptamos la esclavitud ni la trata de personas en ninguna parte de nuestra cadena de suministro: MANN+HUMMEL tiene un prolongado compromiso con el abastecimiento ético y responsable de bienes y suministros para nuestros productos. Los acuerdos de MANN+HUMMEL con sus proveedores les exigen que cumplan con todas las leyes y regulaciones aplicables, incluidos los que prohíben el uso de mano de obra infantil, forzada, traficada, penitenciaria, obligada, y contratada, así como las horas extras forzadas. Nos tomamos muy en serio estas cuestiones y no dudaremos en poner fin a las relaciones comerciales con cualquier proveedor que no sea capaz de cumplir con nuestros términos y condiciones.
Trabajamos con proveedores en zonas de riesgo bajo: Porque sería inviable para MANN+HUMMEL auditar periódicamente a cada uno de sus miles de proveedores en todo el mundo, MANN+HUMMEL realiza sus pedidos, siempre que es posible, a proveedores de países que cuentan con leyes laborales estrictas y las hacen cumplir, incluidas las que prohíben la esclavitud y la trata de personas. Monitoreamos la lista de productos y regiones que el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha identificado como vulnerables al trabajo forzado y, en caso de que se detecte que un proveedor no cumple con nuestros términos y condiciones, colaboraremos con él para ayudarle a mejorar sus condiciones de trabajo y que pueda cumplir con ellas.
Tenemos derecho a exigir la certificación de cumplimiento: Los acuerdos de MANN+HUMMEL con sus proveedores permiten a MANN+HUMMEL exigir a los proveedores que proporcionen dichos certificados o reportes de cumplimiento legal cuando se les solicite.
Exigimos a todos los empleados que respeten nuestros estándares éticos y legales: Todos los empleados de MANN+HUMMEL están obligados a cumplir nuestro Código de Conducta escrito, válido para toda la empresa, que promueve una conducta honesta y ética y el cumplimiento de las leyes y normativas. Nuestro Código de Conducta exige a todos los empleados que cumplan todas las leyes aplicables, incluidas las que prohíben el trabajo forzado o la trata de personas.
Formamos a nuestros empleados para que denuncien las infracciones éticas y legales: los empleados que trabajan con la cadena de suministro de MANN+HUMMEL deben conocer los términos de su Código de Conducta y las leyes aplicables a las áreas en las que trabajan. MANN+HUMMEL se toma muy seriamente cualquier denuncia de incumplimiento.